Casinos OnlineNovidadesPrincipais tendências na indústria global de apostas e jogos: Relatório do projeto All-In Diversity 2022/23
O All-In Diversity Project, uma iniciativa sem fins lucrativos liderada pela indústria, publicou recentemente o seu quarto relatório sobre a força de trabalho da indústria global de apostas e jogos. Esta pesquisa anual cobre as tendências do setor para o ano 2022/23.
O último relatório do Projeto All-In Diversity destaca várias tendências importantes na indústria de apostas e jogos:
O relatório revela uma crescente disparidade de género na indústria, com 65% dos empregados sendo homens e 35% mulheres. Esta lacuna é atribuída ao aumento de produtos de apostas desportivas em países recentemente regulamentados, como os Estados Unidos, Canadá e Brasil. Além disso, o relatório identifica um número crescente de funcionários que se identificam como gênero não confirmativo ou não binário.
As mulheres representam 29% dos cargos executivos e 37% dos cargos não executivos no setor. Prevê-se que o aumento de mulheres administradoras não executivas atinja 40% até 2026, alinhando-se com os regulamentos iminentes sobre a representação de género nos conselhos de administração na Europa.
O relatório destaca a importância e o impacto das iniciativas de diversidade, igualdade e inclusão (DEI) na indústria. Observa que as dez empresas com melhor pontuação no relatório são empresas cotadas em bolsa, indicando que a DEI é uma prioridade para decisores políticos, investidores e acionistas. O relatório enfatiza os benefícios comerciais de práticas robustas de DEI.
O relatório também apresenta iniciativas práticas e programas implementados por organizações líderes do setor. Estas iniciativas servem de inspiração para aqueles que procuram apoiar os seus objetivos de DEI.
Para obter mais informações e baixar o relatório completo, visite o site do Projeto All-In Diversity.
